Peu importe que vous travailliez pour une société ou que vous ayez votre propre entreprise, vous aurez besoin de faire avancer les choses. L’influence est le meilleur moyen d’y parvenir et elle vous permettra d’obtenir des résultats même si les personnes que vous influencez ne sont pas sous votre contrôle. Dans cet article, nous allons donc examiner 9 façons d’utiliser l’influence pour faire avancer les choses.
1. Soyez positif
Si les gens vous apprécient, vous aurez beaucoup plus de chances de les influencer. En ayant une attitude positive et en parlant de manière positive, vous attirerez naturellement les gens vers vous. La plupart des gens veulent s’associer à des personnes positives plutôt qu’à des personnes négatives.
Même si tout va mal autour de vous, il est important de rester positif. Trouvez un aspect positif de ce qui s’est passé jusqu’à présent et parlez-en aux gens. Dites aux gens que vous voulez travailler avec eux pour arranger les choses.
2. Tirez le meilleur parti de chaque jour
Ne restez pas bloqué en pensant au passé et ne vous préoccupez pas de l’avenir. Apprenez à rester dans le moment présent et faites comprendre à vos collaborateurs qu’en tant qu’équipe, vous devez tirer le meilleur parti de chaque jour.
3. Faites régulièrement la promotion de votre expertise et de vos connaissances
Vos collaborateurs savent-ils que vous êtes un expert et que vous êtes très bien informé ? Si ce n’est pas le cas, vous devez y remédier. Vous devez saisir toutes les occasions de le faire savoir. Ne le faites pas de manière vantarde. Le but est d’accroître votre crédibilité auprès des autres, ce qui est essentiel pour avoir de l’influence sur eux.
4. Développez votre expertise
Voici un autre moyen d’améliorer votre crédibilité auprès des autres. Engagez-vous à améliorer votre niveau d’expertise actuel et partagez-le avec les autres. Choisissez une compétence que vous devez améliorer et qui vous aidera à atteindre vos objectifs, puis travaillez-y.
5. Ce que vous voyez est ce que vous obtenez
Pour que les gens vous fassent confiance et vous respectent, il est très important d’être transparent. Faites part à votre équipe de vos objectifs et de ce que vous comptez réaliser avec son aide. Cela les incitera à travailler plus dur pour vous.
6. Qu’est-ce qui compte pour la personne que vous voulez influencer ?
Il est bon d’établir une relation avec les gens. Plus vous en savez sur eux, plus vous serez en mesure de les influencer. Découvrez les choses qui comptent vraiment pour chaque personne et utilisez ces informations dans le cadre de vos tactiques d’influence.
7. Comment pouvez-vous les aider ?
Si vous avez affaire à une nouvelle personne qui n’est pas obligée de vous aider, déterminez comment vous pourrez l’aider à l’avenir. Vous pouvez, par exemple, lui envoyer des affaires et vous pouvez vous en servir pour former le bon partenariat avec lui.
8. Traitez bien les gens
Faites tout ce que vous pouvez pour aider les membres de votre équipe. Traitez-les toujours bien et respectez-les. S’ils veulent se plaindre de quelque chose, soyez prêt à les écouter. Faites de votre mieux pour inspirer et motiver vos collaborateurs chaque jour.
9. Soyez flexible
Si vous êtes prêt à vous adapter à de nouveaux défis et à le montrer à vos collaborateurs, ils vous respecteront vraiment pour cela. Soyez flexible dans votre approche avec votre équipe et mettez un point d’honneur à écouter leurs idées.
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